Name: Presentación de PowerPoint
Uploaded: 2021-09-15
Duration: 5 min 2 s

Scene 1

Le damos la bienvenida y felicitar a todos los ganadores del concurso para ocupar las plazas de enfermeras a la Unidad prestadora de servicios de Salud (UPSS) de emergencia del Hospital de Apoyo Cajabamba, comentarle la importancia que ustedes van a tener en la UPSS de emergencia y que este es un servicio muy transcendental ya que es la puerta de entrada de todo paciente en situación de emergencia.

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La red de Salud Cajabamba a la fecha cuenta con 25 establecimientos de salud  incluido el Hospital de Apoyo “Nuestra Señora del Rosario”, es un establecimiento de categoría II-1, que esta ubicado en la provincia de Cajabamba, que se encuentra al Sur del departamento de Cajamarca, en la sierra septentrional del Perú,  ubicada a 125 km al sur de Cajamarca y a 60 Km. al norte de Huamachuco, nuestro establecimiento no cuenta con  saneamiento local, brinda tanto atención asistencial como preventivo promocional dentro de las prioridades en salud como madre-niño.

Scene 3

EL Hospital II-1 “Nuestra Señora del Rosario” de Cajabamba, a la fecha cuenta con dos locales, uno de ellos ubicado en Cajabamba en el  Jr  la torre y el otro ubicado en la comunidad de Parubamba, por motivo de la pandemia no se hizo la  trasferencia al nuevo nosocomio,  en tal sentido  se decidió en acuerdo a  acta de reunión de médicos y personal  encargado de jefaturas  hacer el traslado en la  moderna infraestructura que cuenta con equipamiento médico de última generación construido y dirigido por PRO REGION.

Scene 4

El Hospital Nuestra Señora del Rosario de categoría II-1, local Parubamba tiene una capacidad para 36 camas en el servicio de hospitalización, dicho local Está divida en cinco bloques: En el primer bloque ( A ) funcionará: administración, historias clínicas, consulta externa y dirección; Segundo bloque: (B) emergencias, imágenes y farmacia. Tercer bloque (C) funcionará el laboratorio clínico, servicios generales, centro quirúrgico, centro obstétrico, recién nacido y hospitalización. Cuarto bloque (D) funcionara, cafetería, medicina preventiva y TBC. Quinto bloque (E) funcionara, patología, sub estación, talleres, sala de máquinas y caseta de control.

Scene 5

Según el detalle del nosocomio tiene salas de paritorios con puestos de dilatación, consultas externas, cajas de urgencias y observación, entre otras. Además, hay camas con habitaciones individuales, resaltando el área de maternidad y pediatría. Cabe mencionar que dicho hospital cuenta con una planta de tratamiento de residuos sólidos, equipos médicos de última generación y un sistema de comunicación moderno, así mismo Los equipos tecnológicos modernos permiten el acceso al historial electrónico por parte del personal médico, y alberga a todas las especialidades tanto en adultos como en niños, así como al servicio de atención domiciliaria y urgencias. Según el equipo técnico de Pro Región, el edificio está adaptado para recibir luz natural con el fin de mejorar la eficiencia energética.

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Scene 6

El Hospital General Nuestra Señora del Rosario de la provincia de Cajabamba,  en miras a lograr un  compromiso de filosofía institucional, que incorpora al Código de Ética como guía de comportamiento y responsabilidad personal de cada uno de sus miembros. Mediante este Código se traduce, simplemente en una normativa, la esencia de los principios, valores, comportamientos, tradiciones y actitudes que consideramos son la base fundamental para el desarrollo individual y comunitario.

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MISION:  Hospital General “Nuestra Señora del Rosario ” es una institución rectora orientada a garantizar la salud individual y colectiva  especialmente de los más pobres y vulnerables, brindando un modelo de atención integral con paquetes de promoción, prevención y recuperación en sus especialidades básicas contribuyendo al desarrollo integral de la provincia de Cajabamba.

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VISIÓN:  El Hospital General “Nuestra Señora del Rosario”  se consolida para el 2021 como un hospital II-1 innovador con enfoque empresarial, atención de calidad y comprometido en la participación plena con responsabilidades compartidas en el cuidado de la salud.

Scene 9

El director y demás equipos de gestión del Hospital General Nuestra Señora del Rosario  comprometen sus recursos y orienta a sus integrantes para brindar servicios de salud que garanticen una máxima calidad, tanto en el plano asistencial, como en el académico y de administración. Son destinatarios de su actividad la población que lo integra y la comunidad en la que se desenvuelve.

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Scene 10

La Institución reconoce la identidad de cada una de las personas que integran la comunidad Hospitalaria, garantizando la libertad de culto y orientación política, entre otras. La Institución promueve un clima organizacional basado en la confianza, el respeto y la lealtad. En este mismo sentido, los responsables y referentes de la Institución tienen la responsabilidad de Promover en los integrantes de la Institución el trabajo en equipo y la vocación de servicio, con independencia de su función, vínculo contractual o jerarquía con el fin de Brindar a los integrantes de la Institución información clara, efectiva y capacitación continua y así establecer entre los integrantes de la Institución un clima propicio para evitar conductas reprochables

Scene 11

El Hospital asegura condiciones edilicias y una organización que promueve la seguridad, la higiene y el cuidado de la salud de sus integrantes, bajo la normativa vigente y con el propósito de obtener patrones de excelencia. Los integrantes de la Institución se comprometen a la actualización continua y la observación de los procedimientos vinculados a la cultura de la seguridad, mediante la realización de capacitaciones brindadas por el Hospital y el aviso oportuno de errores o accidentes.

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En sus relaciones de trabajo o de contratación civil o comercial, la Institución garantiza el respeto de los derechos humanos, expresados principalmente en el compromiso con la prohibición y erradicación del trabajo infantil o forzoso y de todo tipo de discriminación (por razones de género, orientación sexual, etnia, religión o edad, entre otras), como así también, el cumplimiento de todas las normativas vigentes al respecto.

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Como familia que somos le damos la cordial bienvenida, en nombre de nuestros pacientes, todo el equipo esta gustoso de recibirlos, cuando termine de ver esta inducción le pido que por favor, se vaya a jefatura para poder recibirlo con los brazos abiertos, hasta pronto y que todo sea éxito de aquí en adelante muchas gracias por pertenecer a nuestra familia.

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