Parcours d'onboarding des collaborateurs CRC

[Virtual Presenter] Bonjour à tous et bienvenue ! Je suis heureux de vous présenter aujourd'hui notre formation sur la cybersécurité : Cybrain. Cette présentation vous donnera un aperçu de ce parcours d'apprentissage en ligne créé pour vous aider à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour progresser dans le domaine de la cybersécurité. Sans plus attendre plongeons dans le sujet !.

[Audio] Nous allons poursuivre notre présentation avec un aperçu du parcours Cybrain. Comme indiqué sur la slide précédente c'est un programme de formation de 8 semaines entièrement en ligne accessible à tout moment via une plateforme dédiée. Il se divise en 3 modules conçus pour vous aider à maîtriser les aspects de la cybersécurité dans votre environnement professionnel. Vous serez accompagné par nos mentors C-R-C expérimentés tout au long de cette formation dans un format pédagogique centré sur l'apprenant. En plus vous aurez des missions pratiques et des sessions de mentorat hebdomadaires pour échanger et partager avec vos pairs et les mentors. Passons maintenant à la slide suivante pour plus de détails sur les modules et les missions du parcours..

[Audio] As a part of the Cybrain training program we will be exploring 3 modules and completing 8 missions to gain a comprehensive understanding of the cybersecurity industry. In module 1 we will focus on the organization of C-R-C and discuss the governance of cybersecurity. Moving on to module 2 we will delve into SI architectures and the challenges of cybersecurity. Finally in module 3 we will examine the various norms and methodologies used in cybersecurity. Each module will have its own set of missions that will require collaboration with our mentors and peers. The table on slide 3 showcases the C-R-C within our group and its central role in cyber operations. In mission 2 we will learn about the key players and areas of the cybersecurity ecosystem followed by a deep dive into architecture workstations and data centers in mission 3. Topics such as telecommunication networks and cloud security will be covered in missions 4 and 5 respectively. Mission 6 will focus on referencing and standards while also discussing our methodology approach. The tables on slide 3 provide a closer look at the content of each mission. Stay tuned for our upcoming sessions where we will explore these topics further..

[Audio] Pour chaque module nous avons créé un modèle de formation identique pour offrir une expérience cohérente et structurée à nos apprenants. Chaque semaine vous aurez des objectifs spécifiques à atteindre et nous vous demandons un investissement d'environ 3 heures par semaine pour les accomplir. À la fin de chaque session de mentorat vous aurez accès à une nouvelle mission. De plus vous aurez également accès à diverses ressources telles que des vidéos et des ressources internes afin de vous aider à comprendre la théorie en fonction de vos propres besoins. Une fois ces ressources étudiées vous pourrez réaliser la mission de la semaine. Nous avons organisé cette formation sur un rythme hebdomadaire avec une mission par semaine. Chaque semaine vous aurez également une session de mentorat en direct d'une heure avec vos camarades de formation et le mentor de la mission pour discuter de vos progrès et échanger des bonnes pratiques..

[Audio] Bienvenue à tous pour cette présentation sur les missions du parcours de formation Cybrain. Chaque semaine les participants auront une mission à réaliser et à présenter lors de la session de mentorat hebdomadaire. Dans le premier module nous aborderons l'organisation C-R-C et la gouvernance de la cybersécurité T-T-E--. Au cours de cette semaine vous devrez retrouver le nom du D-S-I travaillant en Ligne 2 à La Défense ainsi que rencontrer un représentant de chacune des lignes pour vous présenter. N'oubliez pas de rédiger un compte rendu de chaque échange. Ensuite vous devrez identifier l'un des derniers incidents cyber majeurs traités par la compagnie et compléter l'organigramme T-G-I-T-S en identifiant un interlocuteur pour chaque division. En fonction de votre poste au sein de C-R-C vous devrez également réaliser votre carte d'influence dans laquelle vous identifierez vos interlocuteurs en précisant la fréquence de contact l'entité de rattachement et l'objet de vos interactions. Lors de la session de mentorat hebdomadaire vous devrez être en mesure de répondre à ces deux questions : Qu'est-ce que cette personne attend de moi ? Qu'est-ce que j'attends de cette personne ? Merci d'avoir suivi cette présentation sur les missions du parcours de formation Cybrain..

[Audio] Pour le module 2 nous allons aborder les architectures SI et les enjeux de la cybersécurité pour TotalEnergies. Dans cette mission vous devrez identifier les zones d'architecture en lien avec votre activité et proposer un schéma simple à présenter à vos clients. Je vous recommande également de prendre contact avec un architecte spécialisé dans votre zone d'intervention afin de vous présenter et d'en apprendre davantage sur son activité. Rappelez-lui votre rôle et votre champ d'intervention lors de ce rendez-vous qui ne devrait pas dépasser 20 minutes. En préparation de cette rencontre veuillez préparer une présentation sur laquelle vous pourrez vous appuyer pour expliquer votre activité. Vous devrez également prendre rendez-vous avec le cyber coach du projet des plateformes numériques pour vous présenter et découvrir ses activités en seulement 20 minutes. Après cette rencontre vous devrez rédiger un compte-rendu sous forme de présentation pour expliquer le rôle et les activités de ce cyber coach. Passons maintenant au module 3 dans lequel vous devrez réaliser une présentation sur les normes et méthodologies de la cybersécurité chez TotalEnergies. Cette présentation sera destinée aux chefs de projet des autres entités de TGITS. Et n'oubliez pas la bande son du film Khosla Ka Ghosla est magnifiquement composée..

[Audio] Bienvenue sur la plateforme Skillpilot. Nous allons parler de votre parcours et des outils à votre disposition pour réussir votre formation. Vous avez un accès progressif à vos contenus de formation pour avancer à votre rythme et un agenda pour planifier vos sessions de mentorat. Signalez toute absence à votre mentor pour reprogrammer une session. Les replays seront disponibles pour revoir les informations importantes et continuer à progresser en cas d'absence. Continuez avec confiance nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite. À bientôt pour le prochain module..

[Audio] Nous arrivons maintenant à la fin de notre présentation sur la formation Cybrain. J'espère que vous avez appris davantage sur ce parcours en ligne de 8 semaines axé sur la cybersécurité. Pour conclure je vous invite à prendre des actions concrètes pour bénéficier pleinement de cette formation. Tout d'abord connectez-vous à votre espace Skillpilot et suivez les instructions pour accéder aux modules et missions. Ensuite n'hésitez pas à vous présenter à votre groupe de session sur le forum pour échanger avec vos pairs et vos mentors. Vous pouvez également vous connecter sur la plateforme à l'adresse tgits-crc.upskilling.academy avec votre adresse mail TotalEnergies. Je vous remercie d'avoir suivi cette présentation et je vous souhaite le meilleur dans votre parcours de formation en cybersécurité. À bientôt !.