Scene 1

Scene 2

OUTPUT HRIS SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA

Scene 3

SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA | PASCASARJANA UNHALU

Scene 4

Subsistem Manajemen Angkatan Kerja merupakan informasi–informasi yang dibutuhkan untuk mengelola sumber daya manusia di dalam organisasi.  Informasi–informasi ini meliputi informasi pelatihan,  penilaian atau evaluasi kerja,  evaluasi keahlian,  karir,  realokasi jabatan,  suksesi,  dan kedisiplinan.  

Scene 5

Apa yang dimaksud dengan Upah? - Ilmu Ekonomi - Dictio Community

Scene 6

Subsistem Kompensasi,  yaitu meliputi informasi tentang penggajian dan kompensasinya yang meliputi kehadiran dan jam kerja,  perhitungan gaji dan bonus,  analisis kompensasi dan perencanaan kompensasi.  . 

Scene 7

HR COMPENSATION. Kompensasi Insentif Bagi Hasil. Psikologi Sumber Daya  Manusia - PDF Download Gratis

Scene 8

Subsistem Tunjangan merupakan informasi tentang penggajian dan kompensasinya yang meliputi kehadiran dan jam kerja,  perhitungan gaji dan bonus,  analisis kompensasi dan perencanaan kompensasi.  

Scene 9

Gambar Kartun Lingkungan | Template Psd & Png,Vektor Download Gratis -  Pikbest

Scene 10

Subsistem Pelapor Lingkungan,  yaitu informasi–informasi ini berhubungan dengankeluhan – keluhan,  kecelakaan selam kerja,  kesehatan karyawan dan lingkungan kerjanya. 

Study Kelayakan Bisnis

Page 1 (0s)

Page 2 (4s)

Page 3 (15s)

Page 4 (20s)

Page 5 (23s)

Page 6 (28s)

Page 7 (43s)

Page 8 (47s)

Page 9 (58s)

Page 10 (1m 6s)

Page 11 (1m 16s)