Projeto Socioeducativo Lili Elbe. A Educação que TRANSforma.
Folha de São Paulo FAPESP Folha de Piauí Estado de Minas.
Investigação. Discriminação Sofrem discriminação desde à procura por formação até no local de trabalho . Formação Professional De acordo com ANDIFES , em 2018 apenas 0,1% das matriculas em instituições públicas de curso superior eram do público trans. Falta de Oportunidade Discriminação , preconceito e falta de formação profissional . Desafios.
O que fazer ... Discriminação é cultural.. Nada melhor que agir na base do problema , afinal as crianças e adolescentes são replicadores de conhecimento . Levar o público trans para as escolas com o objetivo de atuar junto aos professores para trabalhar a frente de educação sexual..
O que fazer ... Falta de formação profissional ..
Desafios .... Desconstruir estereótipos … Criar valores … Mudar uma cultura ..
Será que é possível unificar essas ideias .... Criação de uma ONG que centralize todas as iniciativas que já existem e leve -as para o Mercado de trabalho e universidades . Atuar juntamente a FIEMG; Atuar juntamente a grupos de universidades de Belo Horizonte. Essa ONG poderia ficar responsável por ajudar na divulgação de vagas de trabalho e de formação profissional , atuando mais proximo ao público . Criar o cadastro de pessoas trans com: qual Mercado quer atuar ? Qual formação quer adquirir ? Tornando assim os sonhos um propósito alcançável . Facilitar a divulgação e unificar as propostas . Tendo a ONG como missão ligar o público trans aos que eles querem ser..
Como fazer .... ANTRA – Associação Nacional das Travestis e Transexuais ; Promover uma união entre todas as associações que já foram ditas e criar um canal único , unindo assim , quem busca formação com a empresa que busca o profissional . Além disso , promover formação para os líderes dessas empresas para que consigam lidar com os desafios de contratção desse público ..
Componentes do Grupo. Gladstone Luiz Santos de Moura Larissa Fernanda de Faria Colina André Silveira Azevedo.