. [Virtual Presenter] Bienvenidos todos. En la presentación de hoy, vamos a discutir el reto de la ejecución y ofreceremos tres remedios para mejorar los resultados y proveer soporte a la gente de la organización. Estoy seguro de que encontraremos formas innovadoras de hacer las cosas. Espero que podamos aprender unos de otros hoy! Vamos a comenzar!.
. [Virtual Presenter] Emplear estrategias exitosas puede presentar diferentes retos, como desalineación de metas, planes erróneos, actuación deficiente o incapacidad para aprovechar oportunidades. Esto genera una gran actividad sin un resultado óptimo, lo cual se traduce en proyectos de cambio que no logran sostenerse. Por ende, es relevante encontrar una solución eficaz para esta situación..
. [Virtual Presenter] Existe un desafío para las empresas a la hora de llevar a cabo cualquier plan. Esto se debe en gran parte a la falta de conocimiento, alineación y efectos no deseados. En particular, hay una brecha entre lo que se espera de los empleados y lo que realmente hacen, así como una desigualdad entre lo que necesitamos saber y lo que realmente conocemos. Las consecuencias de nuestras acciones también son impredecibles. Por lo tanto, es esencial entender y abordar estos problemas para poder lograr un éxito en la ejecución y alcanzar los objetivos deseados..
[Audio] Existen desafíos de ejecución en el día a día. Entre ellos: carencia de conocimiento, problemas de alineación, resultados deseados. Encontrar el punto medio entre información, instrucciones y controles es clave para lograr el éxito. Buscar información sin saturación, emitir instrucciones sin desmotivar y establecer controles sin burocratizar son conceptos a considerar para una eficaz ejecución. Lograr un equilibrio entre estos aspectos resulta fundamental..
[Audio] Para lograr una óptima ejecución hay 3 remedios a tener en cuenta: claridad en la comunicación, otorgar confianza y autonomía, y construir un ambiente de soporte. Proporcionar información clara y precisa ayudará a evitar sobrecargas de información. Al otorgar autoridad a los empleados para que tomen sus propias decisiones los motivará a actuar con iniciativa y autonomía. Por último, un entorno de colaboración y apoyo eliminará el rigor de los controles y permitirá una mejor experimentación y aprendizaje..
[Audio] Procuramos ofrecer los mejores servicios a través de un entorno de apoyo que promueva las Soluciones sostenibles. Nuestra colaboración se enfoca en la eficiencia de nuestros equipos mediante la fijación de límites y metas con el objetivo de alcanzar los resultados deseados. Fomentamos la innovación y la creatividad como parte esencial para el proceso de desarrollo innovador y sostenible..
[Audio] It's easy to talk about great ideas, but difficult to make them happen. As Stephen Bungay says, taking action involves movement in a resistant medium. We have celebrated action, and how taking the right steps can be transformative. Congratulations to everyone who made this event such a success and thank you for your commitment to business excellence..