Presentación Para Negocio de Muebles Organico Gris

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Scene 1 (0s)

. [Virtual Presenter] Bienvenidos a la presentación de Sistemas de Apoyo a la Toma de Decisiones (DSS) y a los Sistemas de Apoyo a Ejecutivos (ESS). Nuestro equipo está aquí hoy para explicar cómo estos sistemas pueden proporcionar información relevante y accesible a la alta dirección de la organización..

Scene 2 (18s)

. [Virtual Presenter] Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones son una herramienta esencial en cualquier organización que busque tomar decisiones basadas en datos. Estos sistemas nos permiten recopilar datos, analizarlos y modelarlos para proporcionarnos información confiable que nos ayude a tomar decisiones de calidad. Estos sistemas nos ayudan a describir, organizar y analizar las relaciones entre variables para presentar resultados óptimos. De esta forma, podremos obtener información relevante sobre un determinado tema para mejorar nuestras decisiones y alcanzar los resultados esperados..

Scene 3 (52s)

. [Virtual Presenter] Los sistemas de toma de decisiones y los sistemas de apoyo a ejecutivos son herramientas importantes para el éxito de una organización. Estos sistemas ofrecen características como la capacidad de sacar y manejar información para apoyar decisiones estratégicas, así como una investigación y análisis multidimensional para evaluar los datos desde diferentes perspectivas. Estas herramientas proveen un soporte importante a los usuarios para ayudarles a tomar las mejores decisiones..

Scene 4 (1m 21s)

[Audio] Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) y los sistemas de apoyo a ejecutivos (ESS) son herramientas valiosas para ayudar a los usuarios a tomar decisiones, ya sean individuales o en grupos. Existen diferentes tipos de DSS, como los basados en datos, modelos, conocimiento y documentos. Estos sistemas se componen de una base de datos, software, modelos estadísticos, modelos de análisis de sensibilidad, modelos de análisis de optimización, modelos de pronóstico, modelos de sensibilidad de análisis hacia atrás y la interfaz del usuario. Estas herramientas nos ayudan a optimizar la eficacia, la eficiencia y la calidad de nuestras decisiones..

Scene 5 (2m 17s)

[Audio] La solución de Yonyx Parmenides Edios es uno de los softwares de sistema de apoyo a la toma de decisiones más avanzado e innovador. Esta plataforma permite crear aplicaciones DSS con rapidez y espontaneidad. Proporciona herramientas útiles para que la toma de decisiones sea mucho más eficaz y rápida. Además, incluye una representación visual y del conocimiento para facilitar las tareas de análisis, desarrollo y optimización. Yonyx Parmenides Edios es una excelente herramienta para la automatización de servicios y el apoyo a la toma de decisiones..

Scene 6 (3m 3s)

[Audio] Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) permiten a los ejecutivos de una empresa realizar investigaciones y tomar decisiones gerenciales con rapidez. Se trata de una herramienta útil para la dirección, ya que minimiza los errores y ayuda en la toma de decisiones estratégicas. Por otro lado, los Sistemas de Apoyo a Ejecutivos (ESS) son sistemas de información diseñados para la alta dirección de la empresa. Estos sistemas permiten obtener información interna y externa de la organización de manera automática para poder tomar decisiones estratégicas con mayor facilidad..

Scene 7 (3m 51s)

[Audio] Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) y a los ejecutivos (ESS) son herramientas cada vez más importantes para las organizaciones. Estos sistemas ofrecen grandes beneficios, tales como un análisis preciso de situaciones complejas, la capacidad de monitorear el desempeño en diferentes áreas, y también permiten mejorar la toma de decisiones. Un ESS bien diseñado puede poner al alcance de los ejecutivos un gran alcance de control. Con los DSS y ESS podemos obtener información completa y precisa para tomar decisiones, realizar comparaciones y resaltar tendencias en un tiempo más breve..

Scene 8 (4m 43s)

[Audio] Los sistemas de soporte a la toma de decisiones (DSS) y los sistemas de soporte a ejecutivos (ESS) son herramientas informáticas diseñadas para ayudar a la alta dirección de una organización a tomar y seguir las mejores decisiones. Estos sistemas proporcionan a los administradores información crítica para su toma de decisiones, además de permitirles acceder a esta información de manera rápida y sencilla gracias a tablas, gráficos y visualizaciones de alta calidad. Estos sistemas también permiten un seguimiento en tiempo real de la información y la actualización al instante para garantizar la toma de decisiones más reciente..

Scene 9 (5m 31s)

[Audio] Los factores clave para el desarrollo de Sistemas de Apoyo a la Toma de Decisiones (DSS) y Sistemas de Apoyo a Ejecutivos (ESS), son: disponer del apoyo y compromiso de la alta dirección para invertir tiempo y esfuerzos en el desarrollo; contar con el apoyo operativo; utilizar la tecnología apropiada tanto a nivel de hardware como de software; garantizar la veracidad y accesibilidad de los datos de la empresa con una correcta administración de los mismos; y ligar los sistemas ESS con los objetivos marcados por la empresa. Estos son factores clave para el éxito de los sistemas de apoyo a la toma de decisiones y los sistemas de apoyo a ejecutivos..

Scene 10 (6m 28s)

[Audio] É importante ressaltar que os sistemas de apoio a ejecutivos (ESS) ajudam aos usuários a desenvolver tarefas empresariais com maior rapidez e eficiência. Em particular, existem diversos sistemas comerciais que fornecem ferramentas para se obter os melhores resultados. Por exemplo, Commander e EIS da Comshare, Command Center da Pilot, Executive Decisions da IBM e Executive Edge da Execucom. Todos esses sistemas são pensados para que os profissionais alcancem melhores resultados nos negócios..

Scene 11 (7m 3s)

[Audio] Com base na informação dos slides anteriores, é possível ver que o uso de sistemas de apoio à tomada de decisão e ao desempenho dos executivos é uma estratégia eficaz para a organização. Contudo, para que isso seja possível, é necessário que se cumpram alguns requisitos, entre os quais: entradas e saídas de informação a tempo, sensibilidade ao meio, eficácia dos executivos, cumprimento dos objetivos estratégicos e redução de custos. Embora isso possa exigir um alto custo dependo do tamanho da organização, não se deve contar com o trabalho de pessoal não qualificado ou sem o tempo suficiente para implementar o sistema. Por fim, é importante aconstatar que um controle que mede o desenvolvimento do sistema seja implementado. Gostaria de encerrar a nossa apresentação agradecendo a todos por prestarem sua atenção ao nosso trabalho..