Inleidende tekst casus verzuim

[Audio] Welkom bij ons team! Ik hoop dat je eerste dag bij ons goed is verlopen en dat je je al een beetje thuis voelt. We zijn erg blij om jou aan boord te hebben als onderdeel van ons groeiende team. Ik wil meteen een interessante opdracht met je delen. Zoals je wellicht hebt gehoord, heeft het directieteam besloten om meer aandacht te besteden aan het verzuim binnen onze organisatie. Tot nu toe is dit onderwerp niet voldoende belicht en het is van groot belang dat we dit aspect van HR verder professionaliseren. Jouw rol in deze opdracht is om diepgaand inzicht te krijgen in hoe het gesteld is met het verzuim in onze organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het analyseren van verzuimgegevens, het identificeren van patronen en trends, en het formuleren van aanbevelingen om het verzuim terug te dringen. Als je nog vragen hebt, aarzel dan niet om ze aan mij te stellen. Nogmaals, welkom bij ons team en ik wens je veel succes met deze nieuwe uitdaging!.