CHAMPIONSprogramm 2.0

CHAMPIONSprogramm 2.0. Fachgruppe finanzen | followup 25. juli 2024.

[Audio] Wir haben festgestellt dass die Champions die kommen mega interessiert sind die notwendigen didaktischen kenntnisse nicht haben Community-ansatz: heute sucht sich jemand eine lösung und nimmt kontakt mit anderen kontakt auf Wir bringen personen zusammen -> damit die beiden rollen möglichst synergien nutzen / austausch aktelle themen.

Anforderungen. Kleinere Gruppengrössen Steigerung Verbindlichkeit der Teilnahme Einfacheres Einbringen in MeetUps Erhöhung Interaktion Erhöhung Fokus auf Gesellschaften  Austausch Erfahrungsberichte Erhöhung Community-Ansatz  mehr Touchpoints Klare Definition von Rollen (Adoption / Ausbildungskoordination / Coach / Champion) Einbindung anderer Produkte.

Apps im championsprogramm. Microsoft 365 Apps wie Teams und MartiNet Cloud Microsoft Zusatzlösungen wie E-Signatur, Kreditorenworkflow, Personaldossiert etc. Funktionen, welche allen Mitarbeitenden helfen, effizienter und modern zu arbeiten.

[Audio] Produktivität: effiziente und gesellschaftsübergreifende Zusammenarbeit und Automatisierung. Synergien nutzen: Standardisierte Weiterbildungen und Onboardings für alle Gesellschaften Prozessautomatisierungen übergreifend einsetzen gemeinsame Standards in der Zusammenarbeit Digitale Transformation: Unterstützung moderner Arbeitsweisen nahtlose und einfache Integration von Tools (BIM Datenanalysen) Wissensaustausch: Zentrale Bereitstellung von Wissen und Best Practices Erfahrungsaustausch fördern neuster Wissensstand Mitarbeiterzufriedenheit: Positives und innovatives Arbeitsumfeld kontinuierliche Weiterbildung und aktive Begleitung bei Veränderungen flexible Arbeitsmöglichkeiten Wettbewerbsvorteil: Höhere Agilität und Anpassungsfähigkeit attraktiver Arbeitgeber Echtzeit Zugriff auf neuste Pläne und Informationen qualifizierte Mitarbeitende.

Idee framework adoption. Championsprogramm 2.0 Framework für andere grössere Produkte Zentrale Anlaufstelle Adoption (ECM) Zur Verfügung stellen einer Plattform Ansprechperson für Applikationsmanager im Bereich Ausbildung (Train-the-trainer) Koordination Start mit MartiNet Cloud + laufende Einbindung anderer Produkte Einbindung Proflexx & martiacademy.

Organisation - ganzheitlich. Ein Bild, das Text, Screenshot, Software, Computersymbol enthält. Automatisch generierte Beschreibung.

Organisation-trichter. Ein Bild, das Regenschirm, Darstellung, Cartoon enthält. Automatisch generierte Beschreibung.

Rollendefinition – übersicht. Rollen Beschreibung Adoption Team Kernteam von MDL in Bezug auf Umsetzungs- & Adoptionsthemen (gesellschaftsübergreifend).