MASTER II PROFESSIONNEL EN SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA FORMATION  SPECIALITE INGENIERIE ET CONSEIL EN FORMATION  ICOF Année : 2023-2024

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Scene 1 (0s)

[Audio] Bonjour à tous et bienvenue à cette présentation sur le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingénierie et Conseil en Formation ICOF, proposé à partir de 2023-2024. Aujourd'hui, nous allons discuter des principaux thèmes de la formation, des objectifs à poursuivre et des avantages qu'elle apporte aux professionnels. Alors, tournons la première page et commençons..

Scene 2 (29s)

[Audio] Dans le cadre du Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF, le module Coaching, Facilitation et Animation de groupes se focalisera sur le développement des compétences et des qualifications pour la formation et le coaching des groupes, à travers une variété de techniques pédagogiques et une utilisation créative des méthodologies et des technologies. Les participants auront l'opportunité d'interagir et de partager leurs connaissances et expériences afin de construire des plateformes digitales, des outils de communication et des stratégies de formation innovants qui dépasseront leurs attentes..

Scene 3 (1m 10s)

[Audio] "Le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingénierie et Conseil en Formation ICOF va être lancé à la rentrée 2023-2024. M Joël GBAGUIDI sera le responsable de ce nouveau programme. Il est Expert Coach, Formateur international certifié Cegos et Professeur associé au Groupe IAM avec une grande expérience dans le domaine de la formation..

Scene 4 (1m 38s)

[Audio] Nous arrivons au quatrième point consistant à se pencher sur les chefs d'équipe et les méthodes qui peuvent encourager la collaboration plutôt qu'un ego trop fort qui peut nuire à la cohésion et à la performance de l'équipe. Une bonne pratique ici serait de mettre en lumière les points forts et les motivations des chefs d'équipe afin de décrocher les résultats visés grâce au travail d'équipe. Nous allons maintenant détailler les moyens et les outils qui peuvent nous aider à atteindre la synergie et à mieux encadrer le développement des équipes..

Scene 5 (2m 12s)

[Audio] La réussite professionnelle est désormais étroitement liée à la capacité de collaborer et de co-agir en synergie. Cependant, nous savons bien que l'ego peut parfois constituer un obstacle majeur à cette synergie, engendrant tensions et conflits. Le Master II « Sciences et Technologies de la Formation » spécialisé en Ingénierie et Conseil en Formation ICOF offre une opportunité pour former des leaders capables de développer leurs compétences et de favoriser une collaboration harmonieuse, sans être captives de leur ego..

Scene 6 (2m 48s)

[Audio] "Afin de mettre en place le Mastère en Sciences et Technologies de la Formation ainsi que le plan de cours spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF, il est indispensable de commencer par sensibiliser les chefs d'équipe à l'importance de la collaboration et de la synergie. Comprendre que la réussite de l'équipe et de l'organisation est directement liée à leur capacité à travailler ensemble de manière harmonieuse est une étape essentielle. La prise de conscience reste le premier pas vers le changement et le savoir travailler en équipe est un élément incontournable pour mener à bien tout projet..

Scene 7 (3m 26s)

[Audio] Dans le cadre de ce Master II, nous devons comprendre la nécessité d'auto-évaluation et d'identification des complexes. Pour progresser, les chefs d'équipe doivent percevoir leurs forces et faiblesses et identifier leurs complexes liés à l'ego. Il peut s'agir de complexes de supériorité ou d'infériorité qui sont fréquemment à l'origine de difficultés pour coopérer de manière efficace. La prise de conscience et la compréhension des points à travailler seront des aptitudes essentielles acquises par les étudiants au cours de ce Master..

Scene 8 (4m 4s)

[Audio] Le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingénierie et Conseil en Formation ICOF proposera une formation en Intelligence Émotionnelle à partir de 2023-2024, visant à développer des compétences essentielles pour favoriser une collaboration harmonieuse. Les participants apprendront à mieux se connaître, à gérer leurs propres émotions, et à comprendre celles des autres. Cette formation promet une communication plus efficace et des relations interpersonnelles plus positives. Venez découvrir comment mettre ces compétences en pratique..

Scene 9 (4m 44s)

[Audio] Mesdames et Messieurs, le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF qu'il sera proposé à partir de l'année 2023-2024 comprend des séances de coaching individuel pour chaque chef d'équipe. Ces séances sont destinées à travailler sur ses complexes et ses comportements liés à l'ego. Ces sessions de coaching encouragent une réflexion personnelle approfondie et des ajustements spécifiques pour améliorer la collaboration..

Scene 10 (5m 17s)

[Audio] "Le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF est destiné à encourager activement la collaboration des étudiants. En bâtissant des projets d'équipe, en organisant des réunions de brainstorming et en mettant l'accent sur le renforcement de l'équipe, nous espérons que les étudiants auraient des chances de partager leurs idées et de travailler en synergie avec les autres..

Scene 11 (5m 44s)

[Audio] Le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF est proposé à partir de 2023-2024 pour développer les compétences de gestion d'équipe. Pour y parvenir, nous mettons l'accent sur la rétroaction et l’autorégulation et encourager les chefs d'équipe à s'auto-évaluer afin d'évaluer leurs progrès et d'identifier les domaines où ils peuvent améliorer. De plus, nous leur fournissons une rétroaction professionnelle et constructive sur leurs comportements liés à l'ego..

Scene 12 (6m 20s)

[Audio] Le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF est un programme visant à offrir un leadership équilibré. Comme dirigeants ou chefs d'équipe, vous devez savoir cultiver la confiance en vous-mêmes et la collaboration, ainsi que l'humilité. Soyez un modèle de confiance et d'humilité pour votre équipe. Il est important de créer un environnement sûr pour vos collaborateurs. Pour cela, fournissez un cadre bienveillant basé sur le respect, le droit à l'erreur et le soutien. Cela permettra à vos collaborateurs de se sentir plus en sécurité et de mieux valoriser leurs talents, et donc d'améliorer leur processus d’apprentissage et leur développement de capacités..

Scene 13 (7m 11s)

[Audio] Le Master II en Sciences et Technologies de la Formation spécialisé en Ingnenerie et Conseil en Formation ICOF sera proposé à partir de 2023-2024. Lorsqu'il s'agit du développement d'organisations performantes, l'intégration de la gestion de l'ego et de l'intelligence émotionnelle dans les valeurs fondamentales est une stratégie clé. Les entreprises doivent adopter une culture où la collaboration et la gestion de l'ego sont au centre de chaque interaction. Ce Master offre une formation complète et spécialisée qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour réussir cette intégration dans le milieu professionnel..

Scene 14 (7m 55s)

[Audio] À la fin de cette présentation, nous avons découvert le potentiel qu'une formation telle que le master II en sciences et technologies de la formation spécialisé en ingénierie et conseil en formation ICOF proposé à partir de 2023-2024 peut offrir, en particulier dans l'esprit de collaboration. Grâce à cette démarche, les chefs d'équipe pourront développer leurs compétences afin de co-agir en synergie, libérant ainsi tout leur potentiel. La collaboration harmonieuse est alors un catalyseur de succès pour l'ensemble de l'organisation, en facilitant l'adaptation des rôles et la répartition des tâches, en s'appuyant sur les forces de chacun. Une complémentarité qui profite à tous les membres et qui permet à chacun d'apprendre des autres et de s'améliorer progressivement, ce qui sert la réalisation des projets. Je vous remercie de votre attention..