Presentación de PowerPoint
Scene 1 (0s)
Campus Cruz Roja # SaberParaSerMejores.
Scene 2 (7s)
Facilitar la adquisición de competencias para que las personas reduzcan su situación de vulnerabilidad, lleven una vida más saludable, sostenible y aumenten su empleabilidad..
Scene 3 (40s)
Un dibujo de una persona Descripción generada automáticamente con confianza media.
Scene 4 (56s)
Imagen. Socorros. Inclusión Social. Salud. Educación.
Scene 5 (1m 15s)
Imagen. Socorros. Inclusión Social. Salud. Educación.
Scene 6 (1m 34s)
Imagen. Socorros. Inclusión Social. Salud. Educación.
Scene 7 (1m 56s)
Imagen. CAMPUS CRUZ ROJA ES EL TÉRMINO QUE UTILIZAMOS PARA IDENTIFICAR EL MODELO DE ENCUADRAR TODAS LAS ACCIONES EDUCATIVAS Y FORMATIVAS QUE REALIZA CRUZ ROJA EN SU GLOBALIDAD, INDEPENDIENTEMENTE DEL ÁREA DE CONOCIMIENTO, ÁMBITO TERRITORIAL O CENTRO ESPECIALIZADO (CENTROS DE FP, UNIVERSIDADES, HOSPITALES,…) QUE LOS GESTIONE. EL MODELO ES SISTÉMICO, RESPONDIENDO AL ENFOQUE DE GENERAR CONOCIMIENTO PARA DESARROLLAR PERSONAS. SE BASA, POR TANTO, EN QUE EL ALUMNADO SE SITÚA EN EL CENTRO DE SU PROCESO DE APRENDIZAJE E INCIDE DE MANERA DIRECTA E INDIRECTA EN TODO EL ENTRAMADO ORGANIZATIVO, FUNCIONAL Y EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LA PROPIA ORGANIZACIÓN..
Scene 8 (2m 23s)
PRINCIPIOS DEL SISTEMA. del AportaruIlorv6 Va&3adlJtdoeo " Repositorio de contenidosco B—noNuevos roles .lnse; m:diinn.irb€l.
Scene 9 (2m 32s)
Formación hibrida / liquida Entorno personal de aprendizaje Comunidades interactivas para el aprendizaje.
Scene 10 (2m 48s)
Comunidades digitales con retos para voluntariado formador y formadores/as. Apostar por la formación en competencias digitales para docentes en el marco del DigCom ..
Scene 11 (3m 10s)
Imagen. Implicaciones del nuevo enfoque de gestión del conocimiento para el voluntariado.
Scene 12 (3m 25s)
Imagen. CONOCIMIENTO ABIERTO FORMACION TUTORIZADA FORMACION DESARROLLO PERMANENCIA EN LA ORGANIZACION NIVEL DE RESPONSABILIDAD FORMACION DE ACOGIDA + + - -.
Scene 13 (3m 35s)
A qué se parece el trabajar como un Sistema. Imagen.
Scene 14 (4m 3s)
Un nuevo campus virtual basado en Moodle, pero con servicios avanzados como:.
Scene 15 (4m 43s)
Una nueva aplicación de formación centrada en la gestión de las personas:.
Scene 16 (5m 15s)
El espacio Fórmate es, y con mucha diferencia, el espacio temático más visitado de la web de Cruz Roja, solo superado por la propia home que es puerta de entrada y distribución..
Scene 17 (6m 10s)
Los esfuerzos de unificación y potenciación de la Marca Cruz Roja a través del nuevo manual de Imagen Institucional han de configurar la base del nuevo modelo de comunicación de las acciones formativas y educativas en Cruz Roja..
Scene 18 (6m 58s)
La enorme diversidad de cursos dentro del catálogo actual, hace qué en muchos casos, estemos ofreciendo el mismo productos o productos muy parecidos con una enorme disparidad de precios muy diferentes. En referencia a esto, los pasos a seguir son:.
Scene 19 (7m 32s)
El uso de las mismas herramientas y su construcción, integradas dentro de un sistema orientado claramente a la atención de las necesidades de las personas, no solo garantizan una atención eficaz y eficiente a las mismas, sino que además nos permiten:.
Scene 20 (8m 2s)
Implementa respuestas formativas directas a las personas Detección de necesidades formativas en su entorno con énfasis en la respuesta Acogida y contextualización de los contenidos teóricos a la realidad local Orientación en competencias para el desarrollo personal Coordinación con otros actores intervinientes en el entorno local Gestión de recursos presenciales.