Scene 1

Scene 2

La teoría de rol descansa en la interconexión de sus dos elementos principales: Rol y posición Adquirir una posición

Scene 3

Actuar distintos roles. La disparicidad entre lo que el actor del rol cree y lo que esperan los demás entre sus posibilidades reales y sus propias expectativas. Las tensiones del rol. Theodore Sardin Los conflictos si mismo-rol El conflicto rol-rol

Scene 4

Secord y Barckman Tres grados: Referido a características de relaciones entre actores de un mismo sistema social general. Relaciona con los problemas que puedan presentar un individuo al contraponerse necesidades. Tensiones que se presentan en virtud de los valores y cogniciones compartidas del mundo social y no social. Es el individuo el que posee o carece de claridad o el que esta en desacuerdo con expectativas ligadas a sus actuaciones de rol.

Scene 5

Las siguientes clasificaciones de las tensiones y conflictos de rol La sociedad y la cultura Pueden presentarse las siguientes situaciones: Ocupación simultanea de dos o mas posiciones no necesariamente contradictorias pero ligadas a los roles relativos. Ocupación sucesiva de posiciones y roles contradictorios.

1. Tensiones y conflictos socioculturales

Scene 6

Ocupación simultanea de dos o mas posiciones y roles. Dentro de una sociedad se indican variables relativas a impedir la incompatibilidad de los roles. La cultura puede ser ambigua.

Scene 7

Podemos observar las siguientes fuentes: Cuando respecto de determinados roles y posiciones no se espera que sean desempeñados por la misma persona dentro del grupo. Cuando los miembros del grupo no están totalmente de acuerdo acerca de cuales son las expectativas ligadas a un rol. Puede presentarse tensiones dentro de un grupo. No hay acuerdo claro y definitivo entre los miembros del grupo acerca de la conducta adecuada al rol. Cuando entre los miembros del grupo no hay consenso respecto de cuales son los casos en que debe tener lugar a la conducta ligada a la representación de un rol.

Scene 8

Podemos mencionar las siguientes tensiones: La clásica colisión producida por la representación a cargo de una misma persona de roles incompatibles. En la interacción entre roles complementarios. El desconocimiento por parte del sujeto que enfrenta por primera vez las exigencias de una nueva posición. Por efecto de cambios sociales u organizaciones. La falta de cualidad de un sujeto para asumir un rol. El concepto de una persona que tiene de si misma. La interferencia proveniente de necesidades y motivacionales como también de actitudes. La ideología de un individuo.

Scene 9

La sociedad y la cultura, el grupo y el mismo individuo. La tensión es un estado de desequilibrio o tendiente hacia el que la salud física o mental del sujeto sean perturbadas.

Scene 10

La regla general en un sistema de roles y posiciones es el establecimiento de una jerarquía. La tendencia a restringir el desempeño de roles y  la ocupación de oposiciones múltiples por una misma persona. La sociedad crea igualmente una seria de normas tendientes a proteger a las personas que desempeñan ciertos roles. El paso de un rol a otro. La sociedad suministra periodos de entrenamiento. La sociedad crea estereotipos y desarrolla ideologías.

1 .  Intentos de solución provenientes del sistema sociocultural

Scene 11

Los grupos primarios y secundarios. Las asociaciones y organizaciones. Los miembros de un grupo consideran que las obligaciones y derechos referentes a los roles. Para evitar confusiones y ambigüedades en el desempeño de los roles la organización puede apelar a dos medidas: Las descripciones de cargos. Los grupos suelen crear su etiqueta interna.

Scene 12

Los mecanismos que utilizan son los siguientes: Busca escusas o explicaciones racionales para la situación. El individuo puede establecer su propia jerarquía de roles y de obligaciones de rol. Mecanismos de orden neurótico y patológicos. Jackson Toby menciona el «accidente» La retirada de la posición.

3. Intentos de solución provenientes del individuo.

Scene 13

Se hizo un análisis de la teoría del rol. Se señalaron algunas faltas de la construcción teórica. Hablar de tensiones de rol y de sus soluciones. Los problemas sociales. Los roles existen en consecuencia también las posiciones.

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