Scene 1

Presentación del  proyecto de  Inducción General para los nuevos colaboradores de Banco VisionFund Ecuador denominado: “APRENDIENDO JUNTO A BVF”

Scene 2

Incorporar nuevas metodologías de aprendizaje que fomenten y fortalezcan los conocimientos institucionales, a través de herramientas digitales que promuevan el sentido de pertenencia a la organización.

Promover el autoaprendizaje y autodesarrollo de los nuevos colaboradores de Banco VisionFund  mediante presentaciones dinámicas  y  efectivas de las principales   las funciones, responsabilidades y procesos de cada  área.

Scene 3

Fortalecimiento de la identidad organizacional a cada colaborador  al  ingresar a BVF.

Al realizar un proceso de inducción general de manera virtual, se disminuye el riesgo de contagio al que se está expuesto en una capacitación presencial.

Implementación de una comunicación estratégica en base a capacitaciones virtuales, enfocadas   en el desarrollo de conocimientos  instituciones a los  nuevos  colaboradores .

Scene 4

Solicitar a cada área una presentación en donde se identifique de manera general sus funciones y procesos. Adicional un cuestionario de tres preguntas referentes a su área.

Recopilación de la información para el desarrollo del proceso de inducción dinámico a través de la herramienta institucional Moodle.

La  capacitación de inducción general contará con 4 módulos en donde constarán cada una de las áreas de BVFE . Adicional para que el nuevo colaborador pueda realizarlo adecuadamente se entregará el instructivo de ingreso a la Intranet.

Al finalizar cada módulo el nuevo colaborador tendrá que realizar un cuestionario de tres preguntas y juegos dinámicos para poder llegar a la evaluación final en donde se medirán los conocimientos adquiridos .

Al culminar la inducción a la organización el colaborador será acreedor a un certificado institucional.

Crear el acceso y perfil de profesor dentro de la Intranet - Moodle al responsable de Capacitación de BVFE.

Scene 5

ACTIVIDADES PARA LA REALIZACIÓN DE LA INDUCCIÓN GENERAL  RECOPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN  DESARROLLO GENERAL EN LA HERRAMIENTA MOODLE  TIEMPO DE FINALIZACIÓN DE LA INDUCCIÓN  OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO BVFE  TIEMPO ESTIMADO  31  DE MAYO  AL  04 DE JUNIO   DEL  2021  07  AL 11 DE   JUNIO    DEL  2021 EL COLABORADOR NUEVO TENDRÁ 3 DÍAS PARA REALIZAR SU INDUCCIÓN DESDE EL MOMENTO DE SU INGRESO  AL FINALIZAR LA INDUCCIÓN SE ENTREGARÁ SU CERTIFICADO DE MANERA INMEDIATA  FÍSICA Y DIGITAL, PARA GUARDAR EN EL FILE PERSONAL

Scene 6

1) E- Learning:  espacio virtual de aprendizaje orientado a facilitar la experiencia de capacitación a  distancia .

2) Gamificación:  técnica que usa el juego para reforzar y/o aprender nuevos contenidos

3 )  Storytelling:  técnica de comunicación a través de historias que conectan emocionalmente con las personas,  logrando  captar la  atención y recepción de la información

Scene 7

* Gerencia General.  * Operaciones.  * Negocios.  * Financiero. * Auditoría. * Cumplimiento. * Atención U. F y Desempeño S  * Riegos. * Talento Humano. * Administrativo. * T. de la Información. * Seguridad de la Información.  * Marketing.

Scene 8

Ejemplo  de Certificado Institucional por haber culminado el proceso de  Inducción a la  Organización. “APRENDIENDO JUNTO A BVF”

Scene 9

BANCO
VisionFund
ECUADOR
CERTIFICADO
CONFER IDO A:
POR HABER REALIZACX) CON ESFUERZO Y CULMINADO CON EL PRCXESO DE
INDUCClöN GENERAL DE BANCO VISIONFUND ECUADOR S.A.
LUGAR Y FECHA
ECON_ LUIS FERNANt_x) Rios RAMOS
GERENTE GENERAL
Aprendiendo junto a BVF

Scene 10

En caso de ser requerida la inducción general de manera presencial, se contará con el material a capacitar y se realizará la logística necesaria para su correcto desarrollo.

Qué hacer en caso de que se solicite la inducción de manera presencial ?

Scene 11

“El secreto de éxito, es la persistencia por llegar a la meta”.

Presentación del proyecto de Inducción General para los nuevos colaboradores de Banco VisionFund Ecuador denominado: "APRENDIENDO JUNTO A BVF"

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