PptxGenJS Presentation

pwce. استراتيجية تطوير الأداء في شرطة الشارقة. نقدم رؤية شاملة للتحديث والتميز المؤسسي في شرطة الشارقة. نلتزم بأعلى معايير الخدمة الشرطية..

[Audio] تتكون هذه الإستراتيجية من رؤية شاملة لتحديث ورفع مستوى أداء شرطة الشارقة. وتسعى إلى تحقيق التوجهات الاستراتيجية لحكومة الشارقة، تأكيداً على التوافق مع رؤية القيادة الرشيدة. ونحن نعمل وفق أهداف التنمية المستدامة، ونسعى جاهدين للوفاء بهذه الأهداف. ونواجه تحديات الأمن في المنطقة. نستجيب للمتغيرات الأمنية المحلية والإقليمية الصعبة، ونعمل على تطوير قدراتنا لمواجهة هذه التحديات المستجدة. وتشمل أيضاً هذه الإستراتيجية أهداف التطوير المؤسسي الهامة. نسعى جاهدين لتحقيق التميز في العمل الشرطي، والارتقاء بمستوى الخدمات الأمنية المقدمة، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة. ونحن نعمل بجهد وإصرار لتحقيق هذه الأهداف، وتحقيق أفضل النتائج لخدمة المجتمع وضمان أمنه وسلامته. وتدعم هذه الإستراتيجية التحديات المستجدة، وتوفير الحماية اللازمة للمجتمع، والعمل على تحقيق الأمن والسلامة لجميع المواطنين والمقيمين في الشارقة. نحن نعمل بجهد لتحقيق هذه الأهداف، وضمان تحقيق الرضا والأمن والاستقرار في المجتمع. وتعد هذه الإستراتيجية خطوة هامة نحو تحقيق التطور والتقدم لشرطة الشارقة، وضمان تحقيق تطلعات المجتمع ورضاه عن خدماتنا الأمنية..

[Audio] الاستراتيجية الثالثة تهدف إلى تحقيق رؤيتنا الشاملة لتحديث وتميز شرطة الشارقة. تتضمن الاستراتيجية تطوير المحاور الأساسية في المؤسسة من خلال عدة جوانب مهمة. تطور هياكلنا التنظيمية لتتناسب مع المتغيرات وتحقيق المرونة والكفاءة في الأداء. نستثمر في كفاءاتنا البشرية ونبني قدرات فرقنا بشكل مستمر. نعتمد التقنيات الحديثة في التحول الرقمي وتطبيق الرقمنة لتبسيط الإجراءات. وأخيرًا، نعمل على تعزيز منظومة التدريب وتطوير برامج تدريب احترافية لرفع كفاءة العاملين بشكل مستمر. هذه الاستراتيجية ستساعدنا على تحقيق تطلعاتنا وتحقيق مستويات عالية من التميز والتحديث في شرطة الشارقة..

[Audio] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرحب بكم في الشريحة الرابعة من عرضنا الحالي حول استراتيجية تطوير وتميز أداء شرطة الشارقة. هذه الاستراتيجية تهدف إلى توفير رؤية شاملة لتحديث وتحسين أداء الشرطة في الإمارات. نركز خلال هذه الشريحة على تحولنا الرقمي والذي يعد عنصراً أساسياً في استراتيجيتنا. نحن نوفر خدماتنا عبر منصات إلكترونية متطورة، مما يسهل الوصول إلى خدماتنا عن بعد بكل سهولة ويسر. كما نسعى لحماية أمن المعلومات والبيانات الخاصة بنا باستخدام تقنيات متطورة، ملتزمين بأعلى معايير الأمن السيبراني. نحن نولي أهمية كبيرة لحماية المعلومات الحساسة والحفاظ على خصوصيتها. نحن ملتزمون بالتغلب على أي تحديات قد تواجهنا في عالم الإنترنت ونسعى جاهدين لتوفير خدماتنا بأعلى مستويات الجودة والأمان. نشكركم على متابعتكم لهذه الشريحة ونتطلع إلى مشاركة المزيد من المعلومات في الشرائح القادمة. شكراً لكم..

[Audio] تهدف هذه الاستراتيجية إلى تحقيق رؤية شاملة لتطوير وتميز أداء شرطة الشارقة. سنتحدث في هذه المقالة عن تطوير الموارد البشرية، واستثمارنا في التدريب النوعي، وتكريم المتميزين وتشجيع الإبداع. نقدم أيضاً برامج تنمية مهنية متقدمة، ونحرص على تأهيل واختيار الكفاءات المتخصصة. نعمل بكل جهد لتحقيق التميز الوظيفي والتطوير المستمر في كل جانب من جوانب عملنا. إننا نؤمن بأهمية الاستثمار في أهم مواردنا، وهي الموارد البشرية..

[Audio] تهدف هذه الاستراتيجية إلى تحقيق رؤية شاملة لتجديد وتحسين أداء الشرطة في الشارقة. وفقاً لهذه الرؤية، نسعى لتحسين جودة الخدمات الشرطية من خلال خطوات محددة. أولاً، نهدف إلى تحقيق أداء متميز في تقديم الخدمات. ولذلك، نلتزم بمعايير الاستجابة السريعة ونطبق بروتوكولات خدمة محددة لضمان تقديم خدماتنا بكفاءة عالية وبأسرع وقت ممكن. في الخطوة التالية، نسعى إلى تحسين الأداء العام للخدمات الشرطية. ونتمثل ذلك من خلال تحسين وتطوير خدماتنا وإيجاد حلول مبتكرة التي تعزز جودة الخدمات وتلبي احتياجات المجتمع بشكل أفضل. وفي الخطوة الأخيرة، نسعى إلى تعزيز الجودة الشاملة للخدمات الشرطية. وهذا يساعدنا في تحقيق رضى المجتمع وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية. ومن خلال هذه الطريقة، نسعى لتقديم خدمات شرطية ذات جودة عالية ومتميزة، وتحقيق تطلعات وتوقعات المجتمع من خلال تطبيق استراتيجية تجديد وتميز الخدمات الشرطية في الشارقة..

[Audio] تهدف هذه الاستراتيجية إلى تقديم رؤية شاملة لتحديث وتميز أداء شرطة الشارقة. نحن نقيس معدل رضا المتعاملين بانتظام ونصل إلى مواقع البلاغات بسرعة قياسية بنسبة 94%. كما يبلغ متوسط وقت الاستجابة 3.2 دقائق. ونحن نعمل على حل القضايا بكفاءة عالية بنسبة 98%. نحن نسعى جاهدين لتحقيق أعلى مستويات الرضا للمتعاملين مع خدماتنا ونؤكد على أهمية حل القضايا بكفاءة عالية، حيث تبلغ نسبة الحل 82%. شرطة الشارقة تلتزم بتقديم خدمات أمنية متميزة وتحقيق مستويات عالية من الرضا والثقة بين المتعاملين وقوات الأمن..

[Audio] نحن في الشرطة الشارقة نعمل دائماً على تحسين أدائنا وتطويره، ونهدف من خلال استراتيجية محددة لتوفير رؤية شاملة للتحديث والتميز في عملنا. إحدى الطرق التي نعمل بها هي التركيز على الابتكار في العمل الشرطي. قد أنشأنا مختبرات الابتكار الأمني لتطوير حلول أمنية جديدة ونشجع موظفينا على ابتكار أساليب عمل متطورة لتحسين عملياتنا وتحقيق أهدافنا. نولي أيضاً اهتماماً كبيراً للتحسين المستمر، حيث نطبق منهجيات علمية لتطوير العمليات ونقيس أثر مبادرات التحسين على أدائنا ونتخذ الإجراءات اللازمة لتحقيق أفضل النتائج. نحن في الشرطة الشارقة فخورون أيضاً بالمشاركة في جوائز التميز المحلية والدولية، ونعتمد معايير عالمية في تقييم أدائنا ونسعى لتحقيق أعلى مستويات التميز المؤسسي. في النهاية، نسعى دائماً لتطوير عملنا وتحقيق أفضل النتائج من أجل خدمة وطننا ومجتمعنا بكفاءة وتميز..

[Audio] " نسعى لتحقيق استراتيجية تهدف إلى تحديث وتميّز أداء شرطة الشارقة. نحن نركز على التعاون المؤسسي والتعاون مع الجهات الحكومية في الشارقة. نحن نبني شراكات فعالة مع القطاع الخاص ونعمل مع المؤسسات المجتمعية ونشارك الخبرات مع الجهات المحلية. نحن نعمل على التنسيق مع الأجهزة الأمنية في دول الخليج ونشارك في المبادرات الأمنية المشتركة ونتبادل المعلومات مع الشركاء الإقليميين. ولتعزيز العلاقات الدولية، نحن نوقع اتفاقيات تعاون مع منظمات دولية ونشارك في فعاليات الإنتربول والمنظمات العالمية. نشكركم ونتطلع إلى تحقيق التحديات المستقبلية من خلال التعاون الفعال مع شركائنا المحليين والدوليين..

[Audio] " نحن نرحب بكم في السلايد العاشر من عرضنا الحالي، الذي يتناول الرؤية المستقبلية لتطوير وتحسين أداء شرطة الشارقة. تهدف هذه الإستراتيجية إلى توفير رؤية شاملة لتحديث وريادة عمل شرطة الشارقة. ونحن نسعى لتحقيق هذا الهدف من خلال اعتماد تقنيات مستقبلية والتحضير لدمج تقنيات الجيل القادم. ونحن نحرص على تعزيز الشراكة المجتمعية، ونؤمن بأهمية التعاون مع المجتمع. نسعى أيضًا إلى توسيع التعاون الدولي لتعزيز الأمن والسلامة في منطقتنا. نشكركم على اهتمامكم وحضوركم، ونأمل أن يكون هذا العرض مفيدًا لكم. شكرًا لكم..