Analisis Isu Efektivitas Kinerja Individu berdasar Tupoksi
Scene 1 (0s)
Analisis Isu Efektivitas Kinerja Individu berdasar Tupoksi.
Scene 2 (14s)
Identifikasi Isu. 01.. Kurang Optimalnya Pelayanan Farmasi Klinis.
Scene 3 (28s)
Metode AKPL. NO Identifikasi Isu Penilaian Total Rank Aktual Kekhalayakan Problem Layak 1 Kurang Optimalnya Pelayanan Farmasi Klinis 4 5 4 4 21 1 2 Kurang Optimalnya Pemantauan Gudang Perbekalan Farmasi 3 2 2 2 9 3 3 Belum adanya penandaan obat High Alert, LASA dan obat yang mendekati kadaluarsa 3 5 3 4 15 2.
Scene 4 (47s)
Metode USG. Keterangan Skor: 5: sangat penting 4:penting 3:Netral 2:Tidak Penting 1:sangat tidak penting.
Scene 5 (1m 6s)
Fishbone Diagram. Kurang Optimalnya Pelayanan Farmasi Klinis.
Scene 6 (1m 23s)
Analisis SWOT. STRENGTHS (KEKUATAN) Adanya SOP yang diatur dalam Peraturan Perundang-undangan WEAKNESS (KELEMAHAN) Kurangnya komunikasi dan kurang lengkapnya SOP OPPORTUNITIES (PELUANG) Dibuat Pembagian tugas yang pasti, disediakan blender dan mesin puyer agar pelayanan lebih cepat THREATS ( ANCAMAN ) Pelayanan Obat yang lama dan tidak optimal.
Scene 7 (1m 41s)
Terima kasih.