PowerPoint Sunusu

TEMEL İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ. 1.

Genel Kavramlar Çalışma Mevzuatı Yasal Haklar İş Kazası ve Sebepleri Meslek Hastalıkları ve Sebepleri Hukuki Sonuçlar İşyeri Temizliği ve Düzeni Acil Durum Uyarı işaretleri Yangın Korona virüs.

GENEL KAVRAMLAR ve TANIMLAR.

Genel Kavramlar. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ Tüm mesleklerde, çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden iyi bir noktaya getirilmesi, bu durumun sürdürülmesi ve geliştirilmesi için yapılan çalışmaların tümüdür . İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının amacı, işyerinde var olan veya yapılan iş nedeniyle oluşabilecek tehlike ve riskleri azaltarak iş kazalarını ve iş nedeniyle oluşacak sağlık problemlerini önlemektir..

Genel Kavramlar. ÇALIŞAN Kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen kişiler çalışan olarak tanımlanır. İŞVEREN / İŞVEREN VEKİLİ Çalışan istihdam eden gerçek veya tüzel kişi yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar işveren olarak tanımlanır. Bu kişi veya kuruluşlar adına talimat veren kişiler ise işveren vekili olarak kabul edilir. ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkili çalışan..

Genel Kavramlar. İŞ KAZASI İşyerinde veya işin yapılması sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olay. MESLEK HASTALIĞI Belirli mesleklere özel risklere maruz kalma sonucu ortaya çıkan hastalıklar..

Genel Kavramlar. RİSK DEĞERLENDİRMESİ İşyerindeki çalışma ortamı ve işin yürütümü nedeniyle oluşan tehlikeler ve bu tehlikelerden doğan risklerin tespit edilmesi ve alınacak önlemlerin belirlenmesi için yapılan çalışmalar. DESTEK ELEMANI İş yerinde asıl görevinin yanında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili arama, kurtarma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda özel olarak görevlendirilmiş uygun eğitime sahip kişi..

Genel Kavramlar. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, mühendislik veya mimarlık fakültesi mezunu kişidir. İşyerinde, tehlike ve risklerin ortadan kaldırılması için gerekli bilgilendirme, öneri ve eğitim yapmakla sorumludur. İŞYERİ HEKİMİ İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, işyeri hekimliği belgesine sahip doktorlardır. İşyerinde önleyici sağlık gözetimi yapmaktan sorumludur..

ÇALIŞMA MEVZUATI.

Çalışma Mevzuatı. KANUNLAR. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 4857 Sayılı İş Kanunu.

Çalışma Mevzuatı. TEHLİKE SINIFLARI. Tehlike Sınıfı Örnek İşler Az Tehlikeli Ofis Çalışmaları, Eğitim vb. işler Tehlikeli Yük taşıma, İmalat vb. işler Çok Tehlikeli İnşaat, Ağır Sanayi, Maden vb. işler.

Çalışma Mevzuatı. ÇALIŞAN SORUMLULUKLARI İş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan her türlü önleme uymak. İşyerinde düzenlenecek olan eğitimlere katılmak ve bu konudaki talimat ve prosedürlere uymak. Güvensiz durumları ve davranışları yetkililere bildirmek. Makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer araçları doğru şekilde kullanmak. Kendilerine verilen kişisel koruyucu donanımları doğru ve yerinde kullanmak..

Çalışma Mevzuatı. ÇALIŞAN SORUMLULUKLARI İşe dinlenmiş ve uykusunu almış olarak gelmek. Kendi ve diğer çalışanların güvenliğini riske sokacak faaliyetlerden kaçınmak. Sağlık durumu hakkında doğru bilgi vermek. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında destek elemanı, çalışan temsilcisi veya bilgi-becerisi yeterli olan konularda gönüllü olarak görev almak. Talimat ve ikaz levhalarına uygun hareket etmek ve yerlerini değiştirmemek. Kanunlar ile belirlenmiş yasak ve kurallara uygun hareket etmek. (Trafik kuralları vb.).

Çalışma Mevzuatı. İŞVEREN SORUMLULUKLARI Sağlık ve güvenlik konusunda gerekli her türlü önlemi almak, Gerekli araç ve gereçleri bulundurmak, İş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek, Çalışanları karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, Gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini verilmesini sağlamak ..

Çalışma Mevzuatı. DEVLET SORUMLULUKLARI Gerekli kanun, yönetmelik vb. mevzuat oluşturmak. Mevzuatın uygulanması için gerekli altyapı oluşturmak. Denetlemek..

YASAL HAKLAR.

Yasal Haklar. YILLIK İZİN İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir . Yıllık izinler işyerinde yapılan işi aksatmayacak şekilde düzenlenen bir plan dahilinde kullanılır. İzin süresi ; Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 günden, Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara 20 günden , Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz..

Yasal Haklar. DOĞUM İZİNLERİ Kadın çalışanlar doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta izin kullanırlar. Doktor onayı ile doğum iznine geç ayrılan kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası 8 haftalık izin süresine eklenir. Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki izin süresi 10 haftadır. İsteği halinde kadın işçiye, doğum izninden sonra 6 aya kadar da ücretsiz izin verilebilir ..

Yasal Haklar. MAZERET İZİNLERİ Eşi doğum yapan çalışanlara doğumdan sonra 5 gün, Evlenmesi durumunda 3 gün, 1. derece yakınların (anne, baba, eş, kardeş, çocuk) ölümü hâlinde 3 gün, Ücretli izin verilir..

İŞ KAZASI NEDENLERİ.

İş Kazası Nedenleri. İŞ KAZASI İşyerinde veya işin yapılması sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olaydır. Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla, Sigortalının , işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, Sigortalının , işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere götürülüp getirilmesi sırasında, meydana gelen olumsuz olaylar iş kazası olarak sayılır..

İş Kazası Nedenleri. İŞ KAZASI NEDENLERİ İş kazası nedenlerini iki bölümde inceleyebiliriz ; Güvensiz Durumlar Güvensiz Davranışlar.

İş Kazası Nedenleri. GÜVENSİZ ORTAMLAR. Çalışma Alanında Düzen Eksikliği.

İş Kazası Nedenleri. Hatalı İstifleme. Koruyucusuz Makineler.

İş Kazası Nedenleri. Tehlikeli Kimyasal Malzemeler.

İş Kazası Nedenleri. Yalıtımsız Elektrik Tesisatı.

İş Kazası Nedenleri. Hasarlı/Yıpranmış Ekipmanlar.

İş Kazası Nedenleri. GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR. Koruyucu Ekipman Kullanmama.

İş Kazası Nedenleri. GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR. Kural ve Talimatlara Uymama.

İş Kazası Nedenleri. GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR. Görev Dışı İş Yapma.

İş Kazası Nedenleri. GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR. Alkol, Uyuşturucu Kullanma.

İş Kazası Nedenleri. GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR. Aşırı Telaş, Dikkatsizlik.

KAZA GELİYORUM DER!!!. 33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

Tehlikelerin Ortadan Kaldırılması Tehlikeli Olanı Daha Az Tehlikeli Olanla Değiştirmek Mühendislik Önlemleri İdari Önlemler (Kural, Talimat, Eğitim Vb.) Kişisel Koruyucu Donanım.

HUKUKİ YAPTIRIMLAR.

İş Kazası Ceza Kanunu Taksirle Ölüme Neden Olma Taksirle Yaralanmaya Neden Olma İş Kanunu Maddi Tazminat Sosyal Sigortalar Kanunu Manevi Tazminat Destekten Yoksun Kalma İş Göremezlik İdari Para Cezaları Tedavi Harcamaları.

İŞYERİ TEMİZLİĞİ v e DÜZENİ.

İşyeri Temizliği ve Düzeni. İŞYERİ TEMİZLİĞİ Kayma, takılma, düşme gibi riskleri önlemek amacıyla zeminde biriken toz, yağ, su vb. maddeler temizlenmelidir. Çalışma alanları kirletilmemeli ve temiz bırakılmalıdır. Grip, nezle gibi hastalıklara karşı ortak alanlar düzenli dezenfekte edilmelidir. Soyunma odası, yemekhane gibi alanlar düzenli temizlenmeli ve havalandırılmalıdır. Temizlik kimyasalları zehirlenme riskine karşı amacına uygun kullanılmalı ve uzun süre temas edilmemelidir..

İşyeri Temizliği ve Düzeni. İŞYERİ DÜZENİ Takılma , düşme gibi riskleri önlemek amacıyla zeminde alet, kablo vb. malzeme bırakılmamalıdır. Acil durumda geç tahliye riskine karşı acil çıkış yolları boş bırakılmalıdır. Otopark ve Yükleme-Boşaltma alanlarında araç ve yaya yolu çizgilerine uyulmalıdır. Yangın ve patlama riskine karşı yanıcı ve yakıcı malzemeler bir arada depolanmamalıdır. İşaret levhalarına uyulmalı, önleri kapatılmamalı ve yerleri değiştirilmemelidir. Her malzeme, ekipman için alan belirlenmeli ve bu alanlara bırakılmalıdır..

UYARI İŞARETLERİ. 47.

KIRMIZI: YASAK, TEHLiKE ALARMI, YANGINLA MÜCADELE EKiPMANl..

49. SARI: UYARI İŞARETLERİ.

Gözlük kullan Koruyucu elbise giy Baret giy is aya.kkablst giy Yüz siperi kullan Eldiven giy Yaya yolunu kullan Emniyet kemeri kullan.